1

研發(fā)工程師

5

全日制本科及以上

23-35歲

（1）根據業(yè)務(wù)需求，完成數據模塊和業(yè)務(wù)模塊的調研、設計，編碼

（2）負責產(chǎn)品的Java后端的架構設計、升級和性能優(yōu)化

（3）快速原型開(kāi)發(fā)，快速迭代并迅速投入產(chǎn)品

（4）參與項目重點(diǎn)、難點(diǎn)模塊的研發(fā)工作，結合業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，提供面向業(yè)務(wù)的整體優(yōu)化方案

（5）負責統計分析系統數據，不斷提升產(chǎn)品體驗

（1）本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1-3年軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科

（2）Java語(yǔ)言基礎扎實(shí)，熟悉面向對象的分析和設計技術(shù)，理解常用設計模式

（3）熟悉后端、前端、數據庫工作

（4）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開(kāi)發(fā)常用技術(shù)

4500-12000具體薪資情況根據面試考評結果確認

2

測試工程師

2

全日制本科及以上

23-35歲

（1）負責確定業(yè)務(wù)的測試需求分析

（2）分析測試軟件需求，設計測試計劃/用例編寫(xiě)|

（3）執行測試用例，明確系統業(yè)務(wù)目標達成情況并記錄出現缺陷

（4）負責bug驗證以及回歸測試

（5）編寫(xiě)測試報告以及測試結果分析

（1）本科及以上學(xué)歷，計算機、電子工程、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年及以上軟件測試經(jīng)驗；3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科

（2）掌握測試用例編寫(xiě)方法及軟件測試理論知識、MySQL/SQL Server、JAVA等

（3）功能測試、APP測試，熟悉測試流程和規范，能編寫(xiě)測試用例，熟練使用Jmeter/Postman測試用具，能夠編寫(xiě)測試報告

（4）責任心強、良好的溝通表達能力、較強的邏輯分析能力和學(xué)習能力、良好的團隊意識

4000-7500具體薪資情況根據面試考評結果確認

3

實(shí)施工程師

1

全日制本科及以上

23-35歲

（1）負責項目的需求調研工作，負責編制相關(guān)的文件（如《軟件需求說(shuō)明書(shū)》）

（2）負責項目的實(shí)施工作、維護工作，推進(jìn)項目順利進(jìn)行

（3）現場(chǎng)技術(shù)支持及日常

（1）本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先1年以上需求分析/項目實(shí)施和系統設計經(jīng)驗，對用戶(hù)需求、用戶(hù)體驗、產(chǎn)品發(fā)展趨勢有一定的認識；3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科

（2）有較強的分析能力，對需求有較強的理解、溝通能力，能引導并解決客戶(hù)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，控制客戶(hù)需求及范圍

（3）工作責任心強，善于歸納總結，有鉆研進(jìn)取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng )新能力及團隊協(xié)作能力

（4）熟悉主流數據庫，精通UML建模工具、Axure界面設計工具

4000-7500具體薪資情況根據面試考評結果確認

4

售前工程師

2

全日制本科及以上

23-35歲

（1）負責項目需求調研、需求分析、編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)

（2）開(kāi)展用戶(hù)交流，維護策劃并編寫(xiě)建設方案、匯報方案

（3）參與報價(jià)預算、項目投標等售前工作

（4）負責跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常運營(yíng)事務(wù)，包括需求變更管理，及時(shí)完成相關(guān)需求變更文檔的更新

（5）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)工作

（1）本科及以上學(xué)歷，計算機、應用數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，1年以上項目管理經(jīng)驗，了解用戶(hù)需求、產(chǎn)品發(fā)展趨勢，3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科

（2）有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng )新能力及團隊協(xié)作能力

4000-7500具體薪資情況根據面試考評結果確認

5

售后工程師

1

全日制大專(zhuān)及以上

23-35歲

（1）負責處理解答客戶(hù)提出的問(wèn)題，并探詢(xún)客戶(hù)的潛在的需求，并及時(shí)將

有關(guān)信息反饋上級

（2）受理客戶(hù)的投訴，電話(huà)回訪(fǎng)經(jīng)常出現問(wèn)題的客戶(hù)

（3）受理客戶(hù)的維修服務(wù)，記錄軟件故障問(wèn)題，收集整理分析問(wèn)題并提交給相關(guān)部門(mén)

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

（2）熟悉計算機硬件及網(wǎng)絡(luò )工程知識，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗

（3）熟悉Linux、Windows等操作系統的基本使用，掌握中間件的使用，熟悉Oracle數據庫的常規操作，掌握產(chǎn)品使用的報表產(chǎn)品

（4）思維清楚，頭腦靈活，有良好的溝通和組織協(xié)調能力，責任感強有耐心

4000-7500具體薪資情況根據面試考評結果確認

6

硬件工程師

1

全日制大專(zhuān)及以上

23-35歲

（1）負責智能化安防項目工程的實(shí)施，如穿線(xiàn)布管、安裝設備、調試系統，涉及綜合布線(xiàn)、監控/門(mén)禁/對講停車(chē)場(chǎng)、防盜報警及會(huì )議室系統等弱電系統

（2）落實(shí)執行各項工程施工標準和技術(shù)規范，確保其按時(shí)保質(zhì)完成

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)

（2）1-2年同同行業(yè)經(jīng)驗，熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò )相關(guān)知識，了解CAD制圖

（3）能適應項目工地環(huán)境，具有良好的職業(yè)素養和敬業(yè)精神

4000-7500具體薪資情況根據面試考評結果確認

7

營(yíng)銷(xiāo)代表

3

全日制大專(zhuān)及以上

23-35歲

（1)了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

（2）控制銷(xiāo)售成本，開(kāi)拓新市場(chǎng)，做好客戶(hù)關(guān)系的管理

（3）做好后期的服務(wù)，完成本崗位的銷(xiāo)售指標

（4）負責潛在客戶(hù)及目標市場(chǎng)的梳理和發(fā)掘

（5）完成招/投標、商務(wù)談判、報價(jià)、等銷(xiāo)售工作

（6）測算項目損益，確保項目達到公司要求的業(yè)績(jì)利潤指標

（7）制定銷(xiāo)售方案、年度和季度銷(xiāo)售總結及計劃

（8）負責銷(xiāo)售合同的簽訂、執行跟蹤及歸檔整理

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。有1-3年政府、弱電智能化等行業(yè)IT項目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有客戶(hù)資源更佳

（2）形象氣質(zhì)佳、性格外向，悟性好

（3）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應變能力、創(chuàng )造性的思維能力及穩健的管理能力

（4）邏輯表達能力強，行事有強烈的責任感和服務(wù)精神，適應能力強。對工作充滿(mǎn)激情，肯投入，有強烈的責任感與進(jìn)取心

3000-6500具體薪資情況根據面試考評結果確認

8

行政主管/

文員

1

全日制本科及以上

23-30歲

（1）負責辦理公司公文（起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等）

（2）負責公司內日常行政事務(wù)：辦公用品申領(lǐng)、用章管理、衛生管理、公車(chē)使用、員工用餐等

（3）負責辦理公司文件（接辦公司內各部門(mén)報送社領(lǐng)導、公司領(lǐng)導的文件，登記、審核、報送、流轉、存檔等）

（4）負責組織公司會(huì )議（會(huì )議通知、會(huì )議安排、會(huì )議記錄等）

（5）負責安排領(lǐng)導活動(dòng)（落實(shí)公司領(lǐng)導外出的會(huì )前溝通、報名以及所需資料整理等事宜）

（6）負責處理公司領(lǐng)導或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項（對外日常行政事務(wù)，外單位來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、新聞學(xué)、中文、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上行政工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先

（2）能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件

（3）普通話(huà)標準，善于溝通，語(yǔ)言表達能力強

（4）心理素質(zhì)強，積極樂(lè )觀(guān)，能夠適應快節奏的工作

4000-6500具體薪資情況根據面試考評結果確認

9

人事專(zhuān)員

1

全日制本科及以上

23-30歲

（1）負責招聘相關(guān)工作，搜集簡(jiǎn)歷，對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確定面試名單，協(xié)調組織面試工作，并設立招聘臺賬，定期做好數據分析

（2）負責員工關(guān)系相關(guān)工作：入離轉調、社保公積金等

（3）負責培訓相關(guān)工作：崗前培訓，不定期培訓等

（4）負責月度/年度績(jì)效考核數據統計工作

（5）人力其他板塊工作

（1）本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)，軟件行業(yè)人事從業(yè)經(jīng)驗1年以上者

（2）有責任心，溝通能力強，細致嚴謹，執行力強

（3）目標導向、自驅力和團隊意識強，能建立良好的人際關(guān)系

（4）中共黨員優(yōu)先

4000-6500具體薪資情況根據面試考評結果確認

10

后勤司機

1

全日制大專(zhuān)及以上

25-35歲

（1）遵守國家交通法規和和公司安全行車(chē)規定，做到安全行車(chē)無(wú)事故

（2）車(chē)輛安全駕駛及日常管理

（3）車(chē)輛保養及衛生維護

（4）交通肇事及時(shí)上報

（5）完成上級領(lǐng)導交辦的其他日常事務(wù)工作

（1）大專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷，有部隊參軍經(jīng)驗、5年以上車(chē)輛專(zhuān)職駕駛經(jīng)驗

（2）反應敏捷、身體健康，熟悉路況、車(chē)況，能承受壓力，維護車(chē)輛安全

（3）具有高度責任心和較強的意志力，頭腦清醒，反應敏捷，適應能力強

（4）工作認真、踏實(shí)，責任心強；具有一定服務(wù)意識及親和力、交好的溝通意識

（5）向行政負責人匯報工作，對本職工作負責，配合本部門(mén)及公司其它部門(mén)員工的工作

3000-5500具體薪資情況根據面試考評結果確認

11

財務(wù)

2

全日制本科及以上學(xué)歷

25-45歲

（1）負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理，包含但不限于會(huì )計核算、報表出具、稅務(wù)申報等工作

（2）定期編制管理用報表及經(jīng)營(yíng)分析，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)工作

（3）承擔部分現金、銀行存款收支、日記賬登記等工作

（4）完成各主管部門(mén)要求的年度審計及所得稅匯算清繳工作

（5）負責會(huì )計、稅收等相關(guān)檔案的的整理、歸檔工作

（6）負責出納的部分工作

（7）其他財務(wù)相關(guān)的工作

（1）本科以上學(xué)歷，財稅相關(guān)專(zhuān)業(yè): 初級會(huì )計師職稱(chēng)，具有中級會(huì )計師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，注冊會(huì )計師證書(shū)考取3科及以上者可適當放寬學(xué)歷到專(zhuān)科

（2）2年以上會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗，有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

（3）具有較全面的財稅知識，熟悉會(huì )計及相關(guān)稅收法律法規

（4）有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力，責任心強作風(fēng)嚴謹

（5）熟練掌握財務(wù)軟件，辦公軟件，精通EXCEL函數應用。

4000-10000  具體薪資情況根據面試考評結果確認